Selasa, 19 Desember 2017

Tips Sukses Mendapat Pekerjaan Bagi Fresh Graduate

tips fresh graduate

Dunia Kerja - Kesempatan ini akan membahas tips yang dapat anda lakukan untuk segera mendapat pekerjaan. 6 Tips Sukses berikut berguna bagi anda Fresh Graduate untuk mendapat pekerjaan.

1. Kunjungi Career Center/Job Placement Center di Kampus anda
Sebuah career center di universitas biasanya dilengkapi dengan orang-orang yang dapat diajak konseling (curhat) terutama bagi fresh graduate selama masa pencarian kerja. Mulai dari Surat Lamaran, CV, wawancara, hingga negosiasi gaji dapat anda sharing disini. Biasanya beberapa fresh graduate bingung harus kemana atau harus melakukan apa, dan disitulah tugas dari sebuah Career Center untuk menolong mahasiswa atau alumni dalam proses pencarian kerja.

2. Bangun kembali koneksi melalui keluarga dan teman 
Dengan membangun kembali koneksi melalui keluarga dan teman-teman, maka jaringan informasi yang kamu dapatkan juga akan bertambah luas. Selain itu, kamu juga bisa bergabung pada jaringan profesional online seperti LinkedIn dan group-group pencari kerja terpercaya lainnya.

3. Hadiri Job Fair di Kampus anda
Para fresh graduate yang belum mendapatkan pekerjaan sebaiknya memoles terlebih dahulu CV dan Surat Lamaran Kerja yang telah dibuat. Kemudian, ikuti acara-acara job fair yang diadakan di kampus anda.

4. Ambil Program Magang Dibayar atau Tidak, Tidak Masalah
Apabila anda belum mendapatkan pekerjaan hingga berbulan-bulan lamanya, sebaiknya ikuti program magang yang biasanya diadakan oleh kampus yang bekerjasama dengan perusahaan-perusahaan ternama atau langsung mencoba pada perusahaan yang menyediakan program post-graduate internship. Setidaknya dengan mengikuti program tersebut, anda masih berada dalam jalur edukasi yang sesuai. Dibayar atau tidak, itu tidak masalah. Karena dengan program tersebut juga melatih anda menjadi lebih profesional pada bidang tersebut.

5. Optimasi Profil LinkedIn anda 
Dengan era internet seperti sekarang, LinkedIn telah menjadi sebuah alat pencari kerja yang besar, dimana anda dapat terhubung dengan para alumni dari sekolah anda sebelumnya. Tentu saja, hal ini membuat anda memiliki jaringan koneksi yang besar dan akses cepat untuk menghubungi orang-orang tersebut. Well, tidak hanya LinkedIn, anda juga bisa optimalkan profil anda di JobStreet maupun website-website pencari kerja terpercaya lainnya.

6. Bersedia untuk Ditempatkan Dimana Saja 
Biasanya sebuah perusahaan yang mencari karyawan akan lebih mempertimbangkan para pelamar yang bersedia untuk ditempatkan dimana saja. Mengapa? Karena perusahaan biasanya mencari para lulusan-lulusan muda yang flexible dan tidak terikat dengan suatu area tertentu.

Bagaimana? Sudah siap mencoba TIPS dan TRIK di atas? Jangan lupa untuk selalu berdoa dan meminta doa restu orang tua agar ditempatkan pada tempat kerja yang sesuai dan terbaik untuk anda! So, Never Give Up!

Senin, 13 November 2017

Fresh Graduate vs Berpengalaman

Fresh Graduate vs Berpengalaman

Berikut ini tips bagaimana caranya seorang Fresh Graduate bisa mengalahkan kandidat lain yang berpengalaman. Hal ini menarik, untuk anda yang baru lulus yang belum punya pengalaman kerja atau mungkin pengalaman kerja masih sedikit.

Bagaimana sih caranya?
Cari dulu lowongan kerja dimana ada keterangan didalam kualifikasinya seorang fresh graduate dipersilahkan melamar atau tidak di syaratkan pengalaman-pengalaman tertentu misalnya minimal pengalaman 1-2 tahun. Apabila anda bersaing di lowongan yang ada syarat pengalaman kerjanya dipastikan anda kemungkinan besar akan kalah. Ketika anda melamar di kualifikasi yang membuka untuk fresh graduate, peluang anda untuk bersaing dengan kandidat yang punya pengalaman menjadi  50-50.

Bagaimana cara mengalahkan kandidat lain? cara mengalahkannya ada 2 cara :

CV yang baik
Anda harus bisa membuat CV dimana dalam CV tersebut harus menunjukan kemampuan anda yang walaupun menjadi fresh graduate tapi bisa menunjukan kemampuan yang mendukung anda untuk bekerja di posisi yang anda inginkan.

Interview
Ketika interview anda harus menemukan kekuatan-kekuatan dan menonjolkan kelebihan-kelebihan harus bisa menjual apa yang menjadi skill dan keahlian anda walaupun tidak didapatkan dari pengalaman tapi bisa membuat skill tersebut yang anda miliki bisa mendukung anda untuk bekerja di posisi yang anda incar.

Mungkin itu sedikit tips bagi anda fresh graduate yang ingin melamar pekerjaan dan dapat memenangkan persaingan untuk mendapat pekerjaan yang anda incar.

Minggu, 08 Oktober 2017

Seleksi SDM Pelaksana Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017


Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesepatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Koordinator Kabupaten/Kota, Pekerja Sosial Supervisor, Pendamping Sosial, Asisten Pendamping Sosial, dan Administrator Database PKH.

I. KETENTUAN UMUM

A. Posisi yang akan diisi melalui seleksi online sebagai berikut:

1. Pekerja Sosial Supervisor (877 orang) (Berkedudukan di Kab/Kota setempat)

Kualifikasi :
  1. Minimal D.IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerja Sosial
  2. Diutamakan pengalaman menjadi pendamping sosial PKH denggn latar belakang pendidikan D.IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerja Sosial
  3. Mempunyai pengalaman praktek pekerjaan sosial
  4. Menguasai MS Office
  5. Usia maksimum 45 tahun

2. Pendamping Sosial (12.214 orang) (Berkedudukan di Kecamatan setempat)

Kualifikasi :
  1. Pendidikan D.III/D.IV/Sarjana Pekerjaan Sosial/Kesejahteraan Sosial/Sarjana di bidang ilmu-ilmu sosial terapan, diutamakan mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek di bidang pendampingan sosial/fasilitator pemberdayaan masyarakat, rehabilitasi sosial, perlindungan sosial, jaminan sosial, dan program penanggulangan kemiskinan lainnya;
  2. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini);
  3. Menguasai MS Office. 
  4. Usia maksimum 35 tahun

3. Pendamping Sosial PKH Akses (2.013 orang) (Berkedudukan di Kecamatan setempat)

Kualifikasi :
  1. Pendidikan minimal tingkat SMA, diutamakan lulusan Sekolah Menengah Kejuruan Pekerjaan Sosial (SMKPS), diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek pekerjaan sosial di berbagai bidang pelayanan kesejahteraan sosial dan tenaga kesejahteraan sosial kecamatan (TKSK) minimal 1 (satu) tahun ;
  2. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini);
  3. Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteritik masyarakat serta adat istiadat setempat;
  4. Bersedia ditempatkan di distrik-distrik yang jauh dari ibukota kabupaten.
  5. Usia maksimum 45 tahun

4. Asisten Pendamping Sosial (172 orang) (Berkedudukan di Kecamatan setempat)

Kualifikasi :
  1. Pengalaman Kerja sebagai Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan (TKSK) minimal 1 (satu) tahun dan memiliki pendidikan minimal SMA/Sederajat;
  2. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini);
  3. Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteritik masyarakat serta adat istiadat setempat;
  4. Usia maksimum 45 tahun

5. Administrator Database Provinsi/Kabupaten/Kota (607 orang) (Berkedudukan di Prov/Kab/Kota setempat)

Kualifikasi :
  1. Pendidikan Diploma/Sarjana di bidang Ilmu Komputer/Informatika/Statistika dan rumpun ilmu Sains dan Teknologi diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek di bidang komputer/pengolahan data dan internet;
  2. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan di kabupaten/kota lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini);
  3. Usia maksimum 35 tahun.

6. Koordinator Regional (7 orang) (Berkedudukan di: 1. Pulau Sumatera 2. Pulau Jawa 3. Pulau Bali Dan Nusa Tenggara 4. Pulau Kalimantan 5. Pulau Maluku, Maluku Utara 6. Pulau Papua (Papua Dan Papua Barat) 7. Pulau Sulawesi)

Kualifikasi :
  1. Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator Wilayah PKH minimal 2 tahun;
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator Kab/Kota PKH minimal 4 tahun; 
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator PKH Provinsi/ Kab/Kota minimal 5 tahun;
  4. Memiliki hasil evaluasi kinerja baik dan mendapatkan rekomendasi dari Dinas/Instansi Sosial Provinsi;
  5. Membuat surat pernyataan:
    1. 1) Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Regional yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga;
    2. 2) Bersedia ditempatkan di seluruh regional;
    3. 3) Bersedia bekerjapenuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain
  6. Berdomisili di lokasi yang membutuhkan Koordinator Regional.

7. Koordinator Wilayah (9 orang) (Berkedudukan di: 1. Provinsi Jawa Timur 2. Provinsi Nusa Tenggara Timur 3. Provinsi Sulawesi Tenggara 4. Provinsi Sulawesi Tengah 5. Provinsi Maluku Utara 6. Provinsi Papua 7. Provinsi Sumatera Utara)

Kualifikasi :
  1. Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator kabupaten/Kota minimal selama 2 tahun.
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai Pendamping Sosial minimal selama 5 tahun.
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator PKH minimal selama 5 tahun.
  4. Membuat surat pernyataan:
    1. Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Wilayah yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga
    2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah yang dibutuhkan;
    3. Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain;
  5. Memiliki hasil evaluasi kinerja baik dan mendapatkan rekomendasi dari Dinas/Instansi Sosial Provinsi dan Koordinator Wilayahi;
  6. Berdomisili di wilayah kerja Koordinator Wilayah yang dibutuhkan.

8. Koordinator Kabupaten/Kota (193 orang) (Berkedudukan di Kab/Kota setempat)

Kualifikasi :
  1. Memiliki pengalaman kerja sebagai Pendamping Sosial minimal selama 5 tahun.
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator minimal selama 5 tahun.
  3. Berkinerja baik berdasarkan penilaian kinerja Dinas Sosial Kabupaten/Kota dan belum pernah mendapatkan Surat Peringatan (SP) dalam 4 (empat) bulan terakhir.
  4. Membuat surat pernyataan:
    1. Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Kabupaten/kota yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga
    2. Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain
  5. Mendapatkan rekomendasi dari Dinas Sosial Kabupaten/Kota.
  6. Berdomisili di kabupaten/Kota yang dibutuhkan.


B. PERSYARATAN PELAMAR
  1. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
  2. Siap dan bersedia bekerja purna waktu (full time);
  3. Tidak berkedudukan sebagai pengurus, anggota, dan atau berafiliasi Partai Politik (mengisi formulir pernyataan yang telah disediakan);
  4. Tidak pernah dan atau sedang tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Memiliki pendidikan sesuai prasyarat jabatan yang dibuktikan dengan ijasah terlegalisir;
  6. Usia miminal 19 (Sembilan belas) tahun maksimal 45 (empat puluh lima) tahun pada bulan Oktober 2017;
  7. Bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnya;
  8. Sehat jasmani dan rohani;
  9. Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain;
  10. Bersedia menandatangani Pakta Integritas apabila terpilih;
  11. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.


C. TATA CARA PENDAFTARAN
  1. Pendaftaran online dibuka pada tanggal 9 Oktober 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 18 Oktober 2017 pukul 23.59 WIB.
  2. Pendaftaran dapat dilakukan melalui aplikasi berbasis android dengan nama Seleksi SDM PKH 2017 yang dapat diunduh di google play store.
  3. Pelamar melakukan login pada aplikasi “Seleksi SDM PKH 2017” dengan  menggunakan NIK.
  4. Pelamar mengisi form pendaftaran secara lengkap yang terdiri dari:
    1. Data domisili
    2. Data pendidikan terakhir
    3. Data pengalaman kerja
    4. Data sertifikat (bila ada)
    5. Data penghargaan (bila ada)
  5. Pelamar mengunggah:
    1. Foto KTP asli dan atau surat keterangan domisili.
    2. Foto ijazah asli terakhir.

D. TAHAPAN SELEKSI
  1. Seleksi Administrasi : Seleksi administrasi adalah seleksi yang dilakukan berdasarkan hasil verifikasi dokumen pelamar yang telah diunggah.
  2. Seleksi Kompetensi Bidang
    1. Seleksi Kompetensi Bidang bagi Pekerja Sosial Supervisor, Pendamping Sosial, dan Asisten Pendamping Sosial menggunakan metode tes tertulis.
    2. Seleksi Kompetensi Bidang bagi Administrator Database menggunakan metode tes tertulis dan praktek komputer yang akan dilaksanakan di lokasi sesuai kebutuhan PKH Tahun 2017 dengan waktu dan tempat pelaksanaannya akan diinformasikan kemudian.
Seluruh peserta seleksi wajib membawa papan jalan dan pinsil 2B, khusus bagi Administrator Database & Administrator SPM diwajibkan juga membawa laptop saat pelaksanaan seleksi.


E. KETENTUAN KELULUSAN
  1. Seleksi Administrasi :Ketentuan seleksi administrasi dilakukan berdasarkan hasil verifikasi dokumen.
  2. Seleksi Kompetensi Bidang : Pelamar dinyatakan lulus kompetensi bidang jika memenuhi syarat minimal kelulusan kompetensi bidang.

F. PENGUMUMAN KELULUSAN
  1. Pengumuman hasil seleksi administrasi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 akan diinformasikan melalui surel dan notifikasi kepada masing-masing pelamar yang dinyatakan lulus.
  2. Peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi akan dipanggil mengikuti tahap selanjutnya untuk mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang dengan menunjukkan bukti kelulusan berupa email dan notifikasi dan membawa seluruh berkas yang diunggah.
  3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi kompetensi bidang akan diinformasikan melalui surel dan notifikasi.

G. JADWAL KEGIATAN 
  1. Pengumuman Lowongan Kerja : 7 s.d 18 Oktober 2017
  2. Pendaftaran Online : 9 s.d 18 Oktober 2017
  3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 30 Oktober 2017
  4. Seleksi Kompetensi Bidang : 12 s.d 15 November 2017
  5. Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Bidang : 1 Desember 2017
Catatan:
Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diumumkan langsung disampaikan melalui surel dan notifikasi kepada yang bersangkutan atau melalui Dinas/Instansi Sosial setempat.


II. KETENTUAN LAIN
  1. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran;
  2. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017;
  3. Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 hanya memproses berkas pelamar yang telah lengkap;
  4. Seluruh proses seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 tidak dipungut biaya apapun;
  5. Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran serupa oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017;
  6. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH berhak membatalkan hasil seleksi;
  7. Kelalaian akibat tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
  8. Seluruh keputusan Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Demikian Seleksi SDM Pelaksana Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017.

*sumber : Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017, Kementerian Sosial RI.

Jumat, 29 September 2017

Berkarir di Dunia Marketing? Simak Alasan Berikut


Dunia Kerja - Mendapatkan tawaran di bidang marketing bukanlah sebuah penawaran yang anda mesti tolak. Secara alami sifat dasar manusia yaitu bercerita, berbagi, dan berkomunikasi mulai dari bangun tidur hingga mulai beraktifitas lagi. Dengan itu jelas mengapa para pencari kerja masih menjadikan pekerjaan di bidang marketing menjadi salah satu pekerjaan populer. Untuk itu anda mesti menyadari ternyata ada 4 alasan kuat anda mesti mencoba berkarir di dunia menjadi marketing.

Karir Cepat 
Anda yang menekuni bidang marketing akan banyak mendapatkan manfaat. Anda akan mendapatkan posisi dang gaji yang tinggi dengan cepat. Syaratnya adalah anda harus konsisten dalam hal penjualan. Anda harus rajin mengelola ritme penjualan anda dengan positif dan coba hindari terjadinya penurunan penjualan.

Tidak Takut Ditolak 
Menjadi seorang marketing akan membuat jiwamu kokoh, anda akan kebal terhadap penolakan. Anda tidak akan merasakan malu, frustasi,dan ragu ketika mengalami penolakan dalam persaingan kerja. Justru anda akan tertantang untuk terus berinovasi dan menjadi jiwa yang kuat dalam menyelesaikan pekerjaan. Perlu diingat, jika anda memiliki jiwa marketing yang kuat akan mampu menjadi pondasi dasar kuat untuk pekerjaan anda di bidang yang lainnya yang memerlukan keahlian marketing.

Mampu Memiliki Jaringan yang Luas
Sebagai marketing tentunya anda akan bertemu dengan orang baru setiap harinya. Anda dapat menjadikan kenalanmu menjadi client penjualan anda. Caranya adalah anda mesti pandai berkomunikasi dan merawat hubungan dengan kenalanmu tersebut. Anda tidak perlu takut untuk berbicara dan mengenal lebih dalam dengan para client, jika anda berhasil membantu mereka tentu saja client akan senang dan akan berdampak baik untu jenjang karir anda selanjutnya.

baca juga : Keuntungan Jadi Sales

Jadwal Fleksibel 
Pekerjaan marketing biasanya tidak mengikuti waktu jam kerja. Bisa saja anda menemui calon klien anda di waktu saat office hours berakhir. Artinya anda bisa menjalankan aktifitas pekerjaan anda dengan jadwal yang fleksibel. Anda bisa memanfaatkan juga waktu anda untuk mencari tambahan dengan skill pekerjaan yang berbeda jika anda memiliki.

Rabu, 13 September 2017

Ingin Mendaftar CPNS Pada Portal SSCN, Simak 5 Tahapan Berikut


Pendaftaran Online Penerimaan CPNS Periode II dibuka dari tanggal 11 September s/d 25 September 2017. Halaman pendaftaran dapat anda akses di sscn.bkn.go.id

Anda harus lebih teliti dan berhati-hati dalam memasukkan data saat melakukan pendaftaran karena data tidak dapat diperbaiki. Apabila ternyata masih ada data yang perlu diperbaiki setelah dikirim maka data tersebut dapat diperbaiki pada saat setelah lulus ujian dan akan proses pemberkasan untuk penetapan NIP

Ada baiknya anda simak alur pendaftaran pada portal SSCN. Terdapat 5 tahapan sebagai berikut :

1. TAHAP PERTAMA : VALIDASI NIK 
  • Masukan Nomor Induk Kependudukan (NIK)Pelamar dan Nomor Kartu Keluarga atau NIK Kepala Keluarga 
  • Catatan: 
    • Pastikan NIK Pelamar, Nomor Kartu Keluarga atau NIK Kepala Keluarga yang Anda isikan benar dan terdaftar dalam database Kependudukan dan Catatan Sipil. 
    • Sistem akan melakukan pengecekan terhadap data NIK, Nomor KK atau NIK KK Anda dan selanjutnya jika data sudah benar, Anda dapat melakukan pendaftaran. 
    • Apabila Anda mengalami kendala terkait data Kependudukan dan Catatan Sipil silahkan menghubungi Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil di wilayah sesuai KTP Anda. 
  • Masukan kode captcha yang terbaca di layar monitor Anda, kemudian klik tombol Lanjutkan untuk melanjutkan proses pengisian biodata pelamar.

2. TAHAP KEDUA : PENGISIAN BIODATA PELAMAR
  • Cek kembali kolom NIK, Nama, Tempat dan Tanggal Lahir Sesuai KTP 
  • Jenis kelamin dipilih sesuai dengan kondisi nyata 
  • Nama diisi sesuai dengan Ijazah tanpa gelar 
  • Tempat lahir diisi sesuai dengan Ijazah berdasarkan nama kabupaten atau kotamadya (Daerah Tingkat II) 
  • Tanggal, bulan dan tahun lahir sesuai yang tertulis di Ijazah 
  • Isikan alamat email Anda, untuk alamat email harus sesuai dengan format penulisan email
  • Pilih pertanyaan pengaman 1, kemudian masukan jawaban sesuai dengan pertanyaan pengaman yang dipilih. Catat dan simpan jawaban pertanyaan pengaman yang Anda buat. 
  • Pilih pertanyaan pengaman 2, kemudian masukan jawaban sesuai dengan pertanyaan pengaman yang dipilih. Catat dan simpan jawaban pertanyaan pengaman yang Anda buat. 
  • Masukan kode captcha yang terbaca di layar monitor Anda, kemudian klik tombol Daftar. 
  • Setelah sukses melakukan pendaftaran, Anda akan mendapatkan user berupa NIK dan password sesuai yang didaftarkan. User NIK yang telah terdaftar tidak dapat diubah. 
  • Setiap pelamar akan mendapatkan 1 (satu) User NIK yang dapat digunakan untuk login ke portal pendaftaran online CPNS.

3. TAHAP KETIGA : PENCETAKAN KARTU INFORMASI AKUN SSCN 2017
  • Setelah berhasil melakukan pendaftaran akun ke portal SSCN, lakukan pencetakan Kartu Informasi Akun SSCN dan simpan file sebagai tanda bukti pendaftaran akun Anda. 
  • Untuk dapat menampilkan Kartu Informasi Akun SSCN 2017, pastikan komputer atau laptop yang Anda gunakan telah terinstal software Adobe Acrobat Reader atau browser Chrome.
  • Lakukan pencetakan dan simpan file Kartu Informasi Akun SSCN 2017 
  • Catat dan simpan User NIK dan Password Anda 
  • Selanjutnya Anda sebagai pelamar dapat melanjutkan pendaftaran pada formasi yang ada di masing-masing Instansi.

4. TAHAP KE EMPAT : PILIH INSTANSI UNTUK FORMASI CPNS 2017
  • Pelamar login ke Portal SSCN dengan menggunakan User NIK dan Password yang telah terdaftar sesuai dengan Kartu Informasi Akun SSCN 2017 
  • Jenis lowongan formasi yang ada adalah Umum, Putra/Putri Lulusan Terbaik, Disabilitas dan Putra/Putri Papua-Papua Barat 
  • Pilih nama Instansi yang telah membuka pendaftaran CPNS, kemudian klik CEK untuk memvalidasi Instansi yang menggunakan Portal SSCN atau Portal Instansi
  • Jika Pelamar memilih Instansi yang menggunakan Portal SSCN maka Pelamar dapat melanjutkan ke tahap pengisian kelengkapan data lamaran pada portal SSCN 
  • Jika Pelamar memilih Instansi yang menggunakan Portal Instansi, maka Pelamar dapat mencetak Informasi Instansi Non SSCN kemudian melanjutkan ke tahap pengisian kelengkapan data lamaran pada Instansi sesuai dengan alamat portal Instansi dengan menggunakan User NIK dan Password yang telah terdaftar sebelumnya di Portal SSCN.

5. TAHAP KELIMA : PILIH FORMASI JABATAN SESUAI KUALIFIKASI PENDIDIKAN (KHUSUS UNTUK INSTANSI YANG MENGGUNAKAN SSCN)
  • Isi alamat domisili secara jelas 
  • Pilih nama Propinsi sesuai dengan alamat domisili Anda
  • Pilih nama Kabupaten atau Kota berdasarkan nama Propinsi 
  • Isi tinggi badan dalam centimeter (jika diperlukan) 
  • Pilih status perkawinan Anda 
  • Isikan setidaknya 1 (satu) nomor telpon atau nomor handphone Anda
  • Kemudian klik tombol Simpan untuk menyimpan data pilihan jabatan formasi kemudian melanjutkan proses upload dokumen sesuai dengan syarat pendaftaran instansi 
  • Untuk melakukan pencetakan kartu informasi akun, kartu pendaftaran SSCN, dan kartu peserta ujian CPNS dapat dilihat pada menu Riwayat.
  • Pelamar yang lulus seleksi administrasi dapat melakukan pencetakan Kartu Peserta Ujian dapat melanjutkan ke tahapan seleksi selanjutnya.
sumber : sscn.bkn.go.id